Le Besoin d’Estime de soi.
Que veut-il dire pour les Professionnels que vous êtes (Top Managers, Chefs d’entreprise, Entrepreneurs) ?
Le besoin d’estime dans le cadre de nos programmes de développement répond à des aspirations fondamentales liées à la reconnaissance de votre compétence, de votre autonomie, de votre légitimité, de votre efficacité au quotidien, de votre autorité, à la valorisation de ce que vous êtes.
Travailler sur l’estime que vous vous portez, permet de renforcer le sentiment de valeur personnelle vis-à-vis de vous-même, et de sortir, entre autres, du syndrome de l’imposteur, très présent notamment chez beaucoup de femmes.
Nos programmes aident à renforcer votre assertivité par l’acceptation de tout ce que vous êtes en travaillant sur vos forces comme sur vos doutes.
Les bénéfices directs se répercutent sur votre performance globale avec un appui plus solide sur vos capacités. Cela aide aussi à améliorer votre engagement par une motivation intrinsèque, et favorise des collaborations plus constructives et plus efficaces dans la durée.
Enfin et non des moindres, travailler sur votre estime réduit significativement le stress et les conflits, par la diminution des mécanismes défensifs qui identifient l’Autre comme une menace potentielle. Votre leadership n’en sera que plus grandi et vos collaborations aussi.
Les membres de notre équipe pédagogique en charge de ces programmes sont Fabienne Achard, FLORENCE AUBRUN, Vanessa Bohé, Gaëlle Souillac, MCC (Master Coach-ICF).
A tout moment dans notre vie, nous pouvons éprouver ce besoin selon les situations professionnelles et/ou personnelles que nous traversons.
Au plaisir de vous rencontrer ce vendredi 18 octobre lors de notre petit-déjeuner (lien en commentaire).
HOLO TERRA
Campus de l’Être
