Comment ça marche ?
Campus de l’Être
Au service de votre puissance professionnelle
Nos principes pédagogiques
Nos programmes sont déployés en demi-journées et en petits groupes de 3 à 6 personnes maximum pour favoriser la confidentialité et la proximité nécessaires pour travailler sur soi.
D’autre part, nous créons les conditions de l’intelligence collective par la confrontation constructive avec les autres, car l’altérité est très importante dans un processus d’apprentissage.
Elle permet d’ouvrir l’esprit à de nouvelles perspectives, idées et expériences. Elle permet aussi de développer l’empathie, la tolérance et la capacité à travailler en équipe de manière plus efficace. Cela contribue in fine de se développer de manière plus complète en étant exposé-e à la diversité du monde qui nous entoure.
Provoquer une prise de conscience et un changement du niveau de conscience qui permet in fine, une évolution des comportements.
Favoriser une pédagogie très interactive entre nos Membres et l’équipe pédagogique d’une part, et faire challenger les Membres entre eux sur leur(s) projet(s).
Permettre à chacune et chacun de repartir avec sa feuille de route personnalisée.
Évaluation holistique des besoins
Notre process d’intégration consiste pour toute personne, qu’elle ait participé ou non à une de nos soirées-conférences, d’être reçue en rdv individuel pour mieux faire connaissance, comprendre son contexte professionnel et personnel et lui permettre de formuler ses besoins conscients. Grâce à notre dimension de Coaching, nous y ajoutons notre analyse pour révéler des besoins inconscients le cas échéant, et l’appréhendons ainsi dans sa globalité (vision holistique).
Lors de la 1ère vague des rdv, nous partagions notre 1er feedback à chaud à l’oral, et adressions ensuite une proposition personnalisée contenant uniquement les programmes que nous estimions les plus pertinents pour chaque personne, en accordant un délai de réflexion de 15j pour avoir sa décision en retour.
Aujourd’hui et fort de l’expérience que nous engrangeons au fil des rdv et de la réaction de nos Membres, notre process évolue, car ce qui fait notre force, c’est aussi notre agilité et notre capacité à évoluer en construisant.
À propos de Holo Terra
Nous proposons dorénavant une « étape zéro », forme « d’état des lieux entrée » indispensable. Cette étape zéro sera composée idéalement des 3 modules présentés ci-dessous (a minima des 2 premiers) qui seront un pré-requis à toute personne voulant nous rejoindre
pour diminuer l’écart de perception entre ce qu’elle croit être et ce qu’elle est, fruit de la pression sociale. Il est également possible, comme certaines l’ont fait, de recourir à un coaching individuel court, en guise de « préparation ».
1 - Participer à un Petit-Déjeuner Découverte
Comprendre qui nous sommes, c’est saisir notre état d’esprit, notre raison d’être, ainsi que les valeurs et les principes d’apprentissage qui nous guident au quotidien.
2 - Rendez-Vous Individuel
Mieux faire connaissance, comprendre vos enjeux, votre contexte et vos objectifs afin de mieux. Aller en profondeur dans vos besoins.
3 - Proposition Personnalisée d’Apprentissage
Vous envoyer une sélection de modules les plus pertinents et les plus adéquats à vos besoins, issus de notre Book de Programmes pour un parcours sur-mesure.
4 - Validation de Vos Choix
Après avoir réfléchi, nous faire un retour sur vos choix de modules, votre rythme et vos dates de démarrage.
5 - Confirmation de Votre Adhésion
Procéder au règlement de votre droit d’entrée, de vos modules sur base mensuelle, accéder à votre espace Membre sur l’extranet pour créer votre profil. Rejoindre les groupes constitués et intégrer le WhatsApp des Membres.
6 - Suivi & Accompagnement
Vous permettre de valider une séance de suivi mensuel pour évaluer votre satisfaction, la mise en application des enseignements acquis pour le meilleur retour sur investissement, la résolution de tout point professionnel ponctuel.
Nous veillons à ce que chacun·e soit dans les meilleures conditions pour faire des choix plus éclairés, gagner en conscience, et se connecter plus finement à ses besoins ainsi qu’au parcours de développement le plus pertinent selon ses objectifs et enjeux professionnels.
Nous permettons à chacun·e de vivre son développement de façon satisfaisante. Nous répondons efficacement aux contraintes financières et de disponibilité. HOLO TERRA propose un rythme éco-responsable d’un seul Atelier par mois, pour avoir le temps de capitaliser sur les enseignements, favoriser leur mise en pratique et prendre conscience de son avancement.
Engagement mutuel
Vous êtes suivi-e et accompagné-e tout au long de votre parcours chez Holo Terra, et nous veillons à recueillir votre niveau de satisfaction au fil de vos programmes pour mieux vous accompagner et vous guider, et pour nous inscrire dans une démarche d’amélioration continue et d’excellence.
Tous nos programmes ont la même valeur, et nous appliquons une dégressivité suivant le nombre d’ateliers que vous aurez choisis
32
Chefs d’entreprise, entrepreneurs et managers formés en septembre et décembre 2024
265
Heures de programmes de développement déployées
40
Programmes de développement déployés
9
Programmes d’accompagnement spécifique
Veuillez nous consulter pour les tarifs de nos programmes
Nos formats de développement et d’accompagnement
- Déploiement en petit groupe (3 à 4 personnes)
- Déploiement individuel
- Accompagnement spécifique post-module
- Suivi stratégique et opérationnel sur 3 ou 6 mois
Ateliers, partages et connexions
HOLO TERRA, c’est se développer, partager et augmenter son réseau. Chaque mois, nous privatisons 1 ou plusieurs journées pour déployer les différents programmes choisis par nos Membres réunis en groupes constitués. C’est ainsi que nous pouvons déployer jusqu’à 5 Ateliers parallèles le matin, et jusqu’à 5 Ateliers l’après-midi, avec point de rencontre : le moment du déjeuner, véritable pierre angulaire de partage d’expériences, de plaisir et de réseautage.
Dans nos programmes, que vous soyez du matin ou de l’après-midi, votre déjeuner est compris dans votre développement, car on apprend aussi beaucoup lors de temps informels.
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HOLO TERRA ou 𝐋’𝐀𝐮𝐝𝐚𝐜𝐞 𝐝’𝐎𝐬𝐞𝐫 : 𝐅𝐞́𝐝𝐞́𝐫𝐞𝐫, 𝐅𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐆𝐫𝐚𝐧𝐝𝐢𝐫, 𝐄̂𝐭𝐫𝐞 𝐄𝐱𝐢𝐠𝐞𝐚𝐧𝐭
Sept mois après le début de son activité, HOLO TERRA a participé à son 1er Salon Profession´L qui se tenait hier (et aujourd’hui) à l’Hôtel de ville De hashtag#Bordeaux. Pour cette première participation, nous avons opté pour une seule journée durant laquelle nous avons également animé un Atelier sur l’importance de 𝐥’𝐀𝐮𝐝𝐚𝐜𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥’𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐥𝐢𝐛𝐫𝐞 𝐕𝐢𝐞 […]
« POURQUOI L’AUDACE EST-ELLE UNE CLÉ DE RÉALISATION DE VOTRE ÉQUILIBRE DE VIE PRO/PERSO ? »
Salon Profession´L – JEUDI 27 MARS 2025, Hôtel de Ville de Bordeaux, Place Pey Berland 🔆 Le jeudi 27 mars, le Salon Profession´L ouvre ses portes à l’hôtel de ville de Bordeaux, 🔆 Le jeudi 27 mars, HOLO TERRA est partenaire du Salon et y tient son stand toute la journée de 9h à 17h, […]
RETOUR SUR NOTRE JOURNÉE XL DU 17 MARS 2025 SOUS LE SIGNE DU PROGRÈS
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SAVE THE DATE : 27 mars 2025 1ere participation d’HOLO TERRA au Salon Profession’L
Que vous soyez en reconversion professionnelle, en questionnement, en transition, en recherche d’harmonisation ou de dynamisation, nous serons heureux de vous accueillir à notre stand. Nous serons heureux que vous veniez participer à nos ateliers et à notre conférence. Nous vous en disons plus prochainement, et d’ici là, pensez à prendre vos billets pour venir […]
