Comment ça marche ?
Campus de l’Être
Au service de votre puissance professionnelle
Évaluation holistique des besoins
Notre process d’intégration consiste pour toute personne, qu’elle ait participé ou non à une de nos soirées-conférences, d’être reçue en rdv individuel pour mieux faire connaissance, comprendre son contexte professionnel et personnel et lui permettre de formuler ses besoins conscients. Grâce à notre dimension de Coaching, nous y ajoutons notre analyse pour révéler des besoins inconscients le cas échéant, et l’appréhendons ainsi dans sa globalité (vision holistique).
Lors de la 1ère vague des rdv, nous partagions notre 1er feedback à chaud à l’oral, et adressions ensuite une proposition personnalisée contenant uniquement les programmes que nous estimions les plus pertinents pour chaque personne, en accordant un délai de réflexion de 15j pour avoir sa décision en retour.
Aujourd’hui et fort de l’expérience que nous engrangeons au fil des rdv et de la réaction de nos Membres, notre process évolue, car ce qui fait notre force, c’est aussi notre agilité et notre capacité à évoluer en construisant.
À propos de Holo Terra
Nous proposons dorénavant une « étape zéro », forme « d’état des lieux entrée » indispensable. Cette étape zéro sera composée idéalement des 3 modules présentés ci-dessous (a minima des 2 premiers) qui seront un pré-requis à toute personne voulant nous rejoindre
pour diminuer l’écart de perception entre ce qu’elle croit être et ce qu’elle est, fruit de la pression sociale. Il est également possible, comme certaines l’ont fait, de recourir à un coaching individuel court, en guise de « préparation ».
Révéler ses talents ADNiques et être à sa juste place avec le Profil T5
(1 Atelier)
Renforcer sa confiance en soi et oser prendre sa place
(1 Atelier)
Réaliser son arbre de vie
(1 Atelier)
Ce tronc commun est clé pour aider chaque personne à gagner en authenticité vis-à-vis d’elle-même et vis-à-vis des autres. Et c’est à l’issue de cela, que la personne sera dans de meilleures dispositions pour faire des choix plus éclairés pour elle, d’être plus consciente et mieux connectée à ses besoins et au parcours de développement le plus adapté en fonction de ses objectifs & enjeux professionnels.
Pour permettre à chacun-e de vivre son développement de façon satisfaisante, et répondre efficacement aux contraintes financières et de disponibilité, HOLO TERRA propose un rythme éco-responsable d’1 seul Atelier par mois, pour avoir le temps de capitaliser sur les enseignements, favoriser leur mise en pratique, et prendre conscience de son avancement.
Nos principes pédagogiques
Nos programmes sont déployés en demi-journées et en petits groupes de 3 à 6 personnes maximum pour favoriser la confidentialité et la proximité nécessaires pour travailler sur soi.
D’autre part, nous créons les conditions de l’intelligence collective par la confrontation constructive avec les autres, car l’altérité est très importante dans un processus d’apprentissage.
Elle permet d’ouvrir l’esprit à de nouvelles perspectives, idées et expériences. Elle permet aussi de développer l’empathie, la tolérance et la capacité à travailler en équipe de manière plus efficace. Cela contribue in fine de se développer de manière plus complète en étant exposé-e à la diversité du monde qui nous entoure.
Provoquer une prise de conscience et un changement du niveau de conscience qui permet in fine, une évolution des comportements.
Favoriser une pédagogie très interactive entre nos Membres et l’équipe pédagogique d’une part, et faire challenger les Membres entre eux sur leur(s) projet(s).
Permettre à chacune et chacun de repartir avec sa feuille de route personnalisée.
Engagement mutuel et progression tarifaire
Vous êtes suivi-e et accompagné-e tout au long de votre parcours chez Holo Terra, et nous veillons à recueillir votre niveau de satisfaction au fil de vos programmes pour mieux vous accompagner et vous guider, et pour nous inscrire dans une démarche d’amélioration continue et d’excellence.
Tous nos programmes ont la même valeur, et nous appliquons une dégressivité suivant le nombre d’ateliers que vous aurez choisis :
Adhésion annuelle
300€ TTC
28
Chefs d’entreprise, entrepreneurs et managers formés en septembre et décembre 2024
185
Heures de programmes de développement déployées
13
Programmes de développement déployés
9
Programmes d’accompagnement spécifique
Veuillez nous consulter pour les tarifs de nos programmes
Parrainage
Parce que nous valorisons le principe d’Ambassadrice et d’Ambassadeur, HOLO TERRA constitue une cagnotte en votre faveur et vous reverse une partie du droit d’entrée (250€ HT) de chacune des personnes que vous nous recommandez et qui nous rejoint. Cette cagnotte peut vous permettre ensuite de financer un nouveau programme auquel vous souhaiteriez accéder.
Ateliers, partages et connexions
HOLO TERRA chez HÔTENTIQUE, c’est se développer, partager et augmenter son réseau. Chaque mois, nous privatisons 1 ou plusieurs journées chez HÔTENTIQUE pour déployer les différents programmes choisis par nos Membres réunis en groupes constitués. C’est ainsi que nous pouvons déployer jusqu’à 5 Ateliers parallèles le matin, et jusqu’à 5 Ateliers l’après-midi, avec point de rencontre : le moment du déjeuner, véritable pierre angulaire de partage d’expériences, de plaisir et de réseautage.
Dans nos programmes, que vous soyez du matin ou de l’après-midi, votre déjeuner est compris dans votre développement, car on apprend aussi beaucoup lors de temps informels.
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